以人为本

这些天突然看见铃木天语，感觉甚似好看，后来经过了解才发现，哪款车是由欧洲设计师设计的。以前一直以为喜欢西方国家的事务，是一种时髦和对国内事务的不自信。还简单理解为，因为西方国家的经济发达，所以中国人有些崇洋媚外。

后来才发现，其实西方国家的发达根本不在于他高楼大厦与经济的积累，而在于对人的根本性的理解，对人的真正的尊敬。尊敬人，理解人，必然会设计出以人为本，符合人性的产品，符合人性的政策和符合人性的管理制度，让人的能力发挥的比其他国家好。

产品或者是服务让人更好地接受，必然其产品和服务受欢迎，从而会畅销，会盈利，所以经济也会跟着发达。

西方的发达不在于其经济实力与硬件建设，而在于对人与人性的理解，对人的尊敬。不像中国，除了人什么都贵，唯独人贱。你住再好的高楼大厦，却总是被人鄙视的贱人，我想你怎么着也不会找到幸福的感觉，人民没有幸福感社会就不是很稳定，政治也会不稳定……
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在今天的管理界，以人为本是一句很时髦的话。然而，在许多企业里，在处理许多事情时，却看不到以人为本的迹象，比比皆是对人的忽视，对物的器重。我把这种现象叫作以物为本。君不见，很多人追求高档装修、高档设备、却不见生意兴隆，相反是门可罗雀。我们不反对物质为基础，但一味追求物质，忽视人的主导作用，失败在所难免。一个企业，不论你是那个行业，只要是在市场竞争的环境下，其致胜因素是人不是物。经营也好，管理也好，服务也好，质量也好，信誉也好，等等等等，哪一点不是靠人？再好的机器设备，再好的装修，如果没有优秀的员工，就是废物。以人为本不应该是一句时髦的口号，而要成为投资者、管理者灵魂深处的圣经。